Abril chegou com feriados religiosos importantes, como a Sexta-feira Santa e a Páscoa, mas isso não altera os direitos do trabalhador com carteira assinada.
Segundo a legislação, os salários devem ser pagos até o 5º dia útil de cada mês, mesmo que haja feriados ou finais de semana. A regra garante previsibilidade no orçamento.
Continue a leitura para entender quando será o 5º dia útil de abril, como isso funciona e o que esperar em meses com feriados prolongados.
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|---|---|---|---|
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O que você vai ler neste artigo:
O 5º dia útil é considerado o prazo-limite para o pagamento do salário mensal. A contagem inclui os sábados, mas exclui domingos e feriados.
Com a Páscoa marcada para o dia 20 e a Sexta-feira Santa no dia 18 de abril, esses feriados não afetam a contagem do quinto dia útil.
Assim, o pagamento do salário referente a março deverá ser realizado pelos empregadores até a segunda-feira, 7 de abril, data que garante o cumprimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Empresas que têm organização financeira ou acordos internos podem adiantar o pagamento do salário, inclusive nos últimos dias de março.
No entanto, a obrigação legal é que o valor seja depositado até o 5º dia útil, ou seja, até 7 de abril de 2025. Caso contrário, o empregador no regime celetista pode ser multado por atraso no pagamento.
Vale lembrar que a remuneração paga em abril se refere ao mês trabalhado anterior, ou seja, março de 2025.
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Caso o 5º dia útil caia em um feriado nacional ou domingo, o pagamento deve ser antecipado para o dia útil anterior. Isso não acontece em abril.
Por isso, o pagamento até 7 de abril está dentro do previsto e legalmente aceito. Se houver atraso, o trabalhador pode procurar o sindicato da categoria ou o Ministério do Trabalho.
O ano de 2025 proporcionará diversos feriados nacionais e estaduais com folgas extras para os trabalhadores. Confira o calendário completo de feriados abaixo:
| Calendário dos Feriados Nacionais em 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Feriado | Data | Dia da semana | Ponto facultativo |
| Confraternização Universal (Ano-Novo) | 01/01/26 | Quinta-feira | Não |
| Segunda-feira de Carnaval | 16/02/26 | Segunda-feira | Sim |
| Carnaval | 17/02/26 | Terça-feira | Sim |
| Quarta-feira de Cinzas | 18/02/26 | Quarta-feira | Sim |
| Sexta-feira Santa (anterior à Páscoa) | 03/04/26 | Sexta-feira | Não |
| Tiradentes | 21/04/26 | Terça-feira | Não |
| Dia do Trabalho | 01/05/26 | Sexta-feira | Não |
| Corpus Christi | 04/06/26 | Quinta-feira | Sim |
| Dia da Independência (7 de Setembro) | 07/09/26 | Segunda-feira | Não |
| Nossa Senhora Aparecida | 12/10/26 | Segunda-feira | Não |
| Dia do Servidor Público | 28/10/26 | Quarta-feira | Sim |
| Finados | 02/11/26 | Segunda-feira | Não |
| Proclamação da República | 15/11/26 | Domingo | Não |
| Dia da Consciência Negra | 20/11/26 | Sexta-feira | Não |
| Natal | 25/12/26 | Sexta-feira | Não |
Continue lendo: Trabalhar no feriado é obrigatório?
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O quinto dia útil de abril será segunda-feira, dia 07. Os empregadores devem respeitar esse limite legal para realizar o pagamento dos salários com valores referente ao mês de março.
Não. O pagamento do salário deve ser antecipado para o dia útil anterior, caso o 5º dia útil caia em um feriado. Isso não é o caso de abril.
As empresas podem antecipar os pagamentos, mas não os atrasar. Então, sim, é possível receber o salário antes do quinto dia útil.
Caso se sinta prejudicado com o atraso no pagamento, o trabalhador pode realizar uma denúncia no sindicato da categoria ou ao Ministério do Trabalho.