Quanto é o salário de um prefeito de cidade pequena?

O valor pago ao prefeito não é padronizado em todo o país. Ele varia conforme as características do município e é estabelecido por meio de lei aprovada pela Câmara Municipal. 

Isso significa que cada cidade tem autonomia para definir quanto pagará ao seu gestor, respeitando os limites legais e orçamentários.

Muita gente acredita que quando se trata de uma cidade pequena, os salários também são baixos, mas a realidade pode surpreender.

A seguir, confira qual é o salário médio de um prefeito em municípios pequenos, quem define esse valor, quais são os benefícios extras e como essa remuneração se compara com outras funções públicas.

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Qual é o salário médio de um prefeito de cidade pequena?

O salário de um prefeito em cidades pequenas varia bastante, mas costuma ficar entre R$ 7 mil e R$ 15 mil. Esse valor depende do número de habitantes, da arrecadação do município e da legislação local aprovada pela Câmara de Vereadores.

Mesmo em municípios com menos de 20 mil habitantes, há casos em que o salário ultrapassa os R$ 20 mil, especialmente em regiões mais ricas ou com arrecadação elevada. 

Já em cidades com orçamento limitado tendem a pagar salários mais modestos, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.

No entanto, também existem cidades pequenas onde os salários podem ser significativamente altos dependendo das decisões locais.

Como por exemplo o prefeito de São José do Seridó, no Rio Grande do Norte, município com pouco mais de 4.700 moradores, que em 2025 teve um salário de R$ 25 mil mensais. 

Entenda: Qual é a função do prefeito e como administra o município

Quem define o salário de um prefeito no Brasil?

A definição do salário de um prefeito é responsabilidade da Câmara Municipal de Vereadores, e deve ser aprovada por lei específica. 

Isso significa que os próprios vereadores determinam o valor da remuneração do prefeito, do vice-prefeito e também dos secretários municipais.

A Constituição Federal estabelece que esse valor precisa respeitar os limites legais e não pode ultrapassar o teto do funcionalismo público para o município, que varia conforme a população e o orçamento da cidade. 

Além disso, qualquer reajuste só pode valer para a legislatura seguinte, ou seja, não pode ser aumentado durante o mandato em vigor.

Outro ponto importante é que o subsídio do prefeito também funciona como um teto para os demais servidores públicos da cidade. Ou seja, nenhum funcionário municipal pode receber mais do que o chefe do Executivo, conforme determina a legislação.

Saiba mais: Quando será a próxima eleição para prefeito?

Exemplos de salários de prefeitos em cidades pequenas

Abaixo, confira uma tabela com exemplos de salários de prefeitos em cidades pequenas, com base em dados de 2025:

Esses exemplos reforçam que o número de habitantes nem sempre determina o valor pago ao prefeito. O orçamento local, as prioridades políticas e a legislação vigente em cada município são os principais fatores que influenciam esse valor.

Leia também: Quais são os benefícios do servidor público municipal?

O salário de um prefeito pode ser reduzido ou aumentado?

Sim, o valor do salário pode ser alterado. Ele pode ser aumentado, mas não pode ser reduzido durante o seu mandato, isso só pode acontecer em situações específicas previstas em lei.

A Câmara Municipal é a responsável por aprovar qualquer mudança no subsídio do prefeito. Porém, esse reajuste, seja ele para mais ou para menos, só pode entrar em vigor na próxima legislatura, jamais durante o mandato atual. 

Esse princípio é conhecido como anterioridade, garantindo que vereadores não aprovem aumentos para si próprios ou para o prefeito em exercício.

Além disso, em ano eleitoral, não é permitido fazer reajustes salariais nos 180 dias que antecedem o pleito. Isso visa preservar a igualdade na disputa política e evitar uso da máquina pública para benefício pessoal.

Outro ponto importante é o teto constitucional, que impede que a remuneração de qualquer servidor municipal, incluindo o prefeito, ultrapasse o salário de um ministro do Supremo Tribunal Federal (STF).

No que diz respeito à redução, a regra da irredutibilidade salarial se aplica. Ou seja, uma vez fixado, o salário do prefeito não pode ser diminuído durante o seu mandato, salvo exceções previstas em lei e com respaldo jurídico. 

O STF, inclusive, já se posicionou contrariamente à redução salarial de agentes públicos como forma de ajuste financeiro dos municípios. Contudo, é possível aprovar uma redução válida apenas para a legislatura seguinte, respeitando o princípio da anterioridade.

Confira: Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo

Quais os benefícios do prefeito além do salário?

Além da remuneração mensal, os prefeitos também podem ter direito a uma série de benefícios adicionais, conforme as normas estabelecidas por cada município. Entre os mais comuns estão:

• Décimo terceiro salário: Desde 2017, o Supremo Tribunal Federal reconhece como constitucional o pagamento de 13º para prefeitos, vice-prefeitos e vereadores
• Férias remuneradas: Com adicional de 1/3, também garantidas pelo STF. Caso não sejam usufruídas durante o mandato, podem ser convertidas em indenização
• Verba de gabinete: Usada para custear atividades do cargo, como contratação de equipe de apoio e despesas administrativas
• Ajuda de custo: Pode ser concedida para cobrir determinados gastos de trabalho, desde que prevista na lei local. Porém, não equivale a auxílio-moradia irrestrito
• Carro oficial: Permitido para uso em compromissos relacionados ao exercício da função. O uso pessoal pode gerar punições
• Previdência: Os prefeitos também recolhem para a Previdência Social. A aposentadoria é calculada conforme o tempo de contribuição e segue o teto do INSS.

É importante destacar que todos esses benefícios devem ser pautados pela transparência, com base em legislações locais e princípios constitucionais. 

O controle social e a fiscalização dos órgãos públicos são essenciais para garantir que esses recursos sejam utilizados de forma justa e responsável.

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Comparação: salário de um prefeito x outras profissões públicas

O salário de um prefeito, mesmo em cidades pequenas, pode ser maior do que o de várias outras profissões públicas.

A seguir, confira algumas comparações com outras profissões públicas que mostram as diferenças salariais existentes.

Prefeito x Professor da rede pública

A remuneração dos prefeitos é bastante variável, podendo ir de menos de R$ 10 mil em alguns municípios pequenos e a mais de R$ 30 mil nas capitais. 

Já os professores da rede pública têm salários baseados no piso nacional do magistério, que em 2025 foi de R$ 4.867,77 para uma jornada de 40 horas semanais. 

Muitos recebem valores próximos a esse piso, enquanto prefeitos podem ganhar de 4 a 5 vezes mais. A diferença reflete a autonomia dos municípios em definir o salário de seus gestores e a estrutura de carreira dos educadores.

Prefeito x Vereador

A diferença salarial entre prefeitos e vereadores depende do município. Enquanto prefeitos podem receber até R$ 25 mil mesmo em cidades pequenas, os vereadores têm seus salários limitados a percentuais do salário dos deputados estaduais.

O salário dos vereadores varia conforme o tamanho da população. Por exemplo, em cidades com até 10 mil habitantes, um vereador pode ganhar no máximo 20% do salário de um deputado estadual. 

Já nas capitais, como São Paulo, que é a cidade mais populosa do país, esse valor pode chegar a R$ 26 mil mensais.

Prefeito x Servidor municipal

Os salários de prefeitos e servidores municipais variam bastante conforme o tamanho da cidade, a arrecadação e a legislação local. 

Pela Constituição Federal, nenhum servidor público municipal pode ganhar mais do que o prefeito, criando o chamado teto municipal.

No caso dos prefeitos, o valor da remuneração é definido pela Câmara Municipal antes de cada eleição e pode mudar de um município para outro. 

Em 2025, por exemplo, os salários de prefeitos de capitais iam de cerca de R$ 17 mil até R$ 38 mil, enquanto algumas cidades pequenas registraram vencimentos próximos de R$ 25 mil.

Já entre os servidores municipais, há grande diversidade de cargos, professores, médicos, enfermeiros, técnicos e administrativos, cada um com seus próprios pisos e planos de carreira. 

O salário desses profissionais é limitado tanto pelo piso da categoria quanto pelo teto municipal. Assim, em cidades com salário de prefeito mais baixo, os reajustes das demais carreiras também podem ser impactados, para não ultrapassar esse limite.

Prefeito pode acumular outro cargo remunerado?

Não, de modo geral os prefeitos não podem acumular outro cargo com remuneração no setor público, pois a Constituição proíbe a acumulação de salários em cargos eletivos com dedicação exclusiva.

No caso do prefeito ser um servidor público concursado, como um professor, ele pode optar por se licenciar do cargo de origem e escolher entre o salário da função anterior ou o de prefeito. 

Além disso, é permitido que o prefeito continue recebendo aposentadoria ou pensão, desde que os benefícios sejam legais e não ultrapassem os limites constitucionais.

No setor privado, embora a lei não proíba explicitamente, qualquer outro trabalho não pode afetar a dedicação às funções públicas nem representar conflito de interesse. 

A administração de um município exige dedicação total, por isso é raro que prefeitos acumulem funções fora da esfera pública.

Diante disso, percebe-se que o salário de um prefeito de cidade pequena pode variar muito, refletindo as decisões das câmaras municipais, a arrecadação local e a realidade econômica de cada município. 

Saber quanto ganha o prefeito da sua cidade é um passo importante para acompanhar a gestão pública e cobrar responsabilidade com o uso do dinheiro público.

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