52% não conhecem o abono para “vender férias”; tire suas dúvidas

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Uma pesquisa da Datatudo, nossa frente de pesquisas aqui da meutudo, mostrou que mais da metade dos trabalhadores não sabem o que é abono pecuniário, a famosa “venda de férias”.

Muitas pessoas ainda não sabem exatamente o que é abono pecuniário, mesmo sendo um direito importante para quem pensa em “vender” parte das férias. 

É o que mostra uma pesquisa da Datatudo, aqui da meutudo, realizada com leitores do nosso blog: 52% dos trabalhadores desconhecem o significado do termo.

A seguir, confira mais detalhes sobre o levantamento e entenda, de forma simples, como funciona o abono pecuniário.

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Resumo da notícia
  • Aqui estão as informações mais relevantes sobre o abono pecuniário e a venda de férias:
  • Muitas pessoas ainda não sabem o que é o abono pecuniário, um direito importante para quem pensa em vender parte de suas férias, e 52% dos trabalhadores desconhecem o significado do termo, segundo uma pesquisa da Datatudo.
  • O abono pecuniário é a possibilidade de transformar até um terço das férias em dinheiro, e é uma opção opcional que permite ao trabalhador receber o valor correspondente aos dias convertidos e usufruir apenas o período restante de descanso.
  • A venda de férias funciona como uma opção prevista no artigo 143 da CLT (Constituição das Leis do Trabalho), que permite ao trabalhador converter até um terço do período de férias em dinheiro, desde que o pedido seja feito antes do início das férias.
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O que é abono pecuniário?

O abono pecuniário é a possibilidade de transformar até um terço das férias em dinheiro. 

Esse direito é opcional e permite ao trabalhador receber o valor correspondente aos dias convertidos, usufruindo apenas o período restante de descanso.

Maioria dos trabalhadores desconhece termo

Segundo a nossa pesquisa sobre Férias CLT 2025, feita com leitores do nosso blog, grande parte dos trabalhadores ainda não sabe o que é abono pecuniário. 

O levantamento mostrou que 52% dos participantes não conhecem o significado do termo, enquanto outros 15% até já ouviram falar, mas ainda têm dúvidas sobre como funciona. Confira no gráfico abaixo:

Esse cenário reforça a importância de explicar o tema de forma simples para que mais pessoas possam entender seus direitos trabalhistas e tomar decisões mais conscientes sobre as férias.

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Como funciona a “venda de férias”?

A venda de férias funciona como uma opção prevista no artigo 143 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que permite ao trabalhador converter até um terço do período de férias em dinheiro. 

Na prática, isso significa que é possível “vender” até 10 dos 30 dias, desde que o pedido seja feito antes do início das férias. 

O pagamento desses dias é feito junto com o valor das férias, enquanto o restante do período continua sendo usufruído normalmente.

Saiba mais: Férias após Reforma Trabalhista

Quantos vou receber nas férias?

Para saber quanto você vai receber nas férias, é importante considerar que o valor inclui o salário do mês e o adicional de um terço previsto na Constituição. 

Se houver venda de dias, o montante referente ao abono é acrescentado ao total. 

Para evitar contas manuais e conferir tudo de forma rápida, você pode usar a Calculadora de Férias aqui da meutudo, que já mostra o valor final com todos os acréscimos. Experimente:

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Confira também: O que são férias compulsórias?

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FAQ

Perguntas frequentes

Posso vender as férias todos os anos?

Sim, desde que seja respeitada a regra de vender no máximo ⅓ do período de férias e que a solicitação seja feita dentro do prazo legal.

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O empregador pode negar o pedido de abono de férias?

Não. O abono é um direito do trabalhador previsto na CLT e, desde que solicitado dentro do prazo, o empregador é obrigado a concedê-lo.

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O abono pecuniário deve ser pago antes ou depois das férias?

O pagamento do abono pecuniário não deve ser realizado junto ao salário, e sim antes do período que seria as férias. 

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Quantos dias de férias podem ser transformados em abono pecuniário?

No Brasil, um empregado pode vender até 1/3 (um terço) das férias para o empregador. Como o total de férias é geralmente de 30 dias, isso significa que até 10 dias podem ser transformados em abono pecuniário.

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Carlos Lisboa
Carlos Lisboa Carlos Lisboa

Carlos Lisboa é publicitário e integra o time de Aquisição Orgânica da meutudo desde 2023, produzindo principalmente conteúdos sobre finanças, benefícios e educação financeira. Natural de Sergipe, ele combina seu domínio em copywriting, SEO e técnicas de storytelling para criar textos envolventes e informativos. Fora do trabalho, Carlos é apaixonado por música e adora uma boa conversa com os amigos.

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