10/05/2025 - meutudo.
Em março entrou em vigor a Medida Provisória nº 1292 que possibilitou a contratação de Consignado privado aos trabalhadores CLT, retirando a necessidade de convênio entre empresas e bancos.
Essa mudança ampliou o acesso ao crédito, mas também chama a atenção com alguns casos que divergem das regras do consignado.
Segundo pesquisa do Serasa Experian, uma parcela dos trabalhadores que aderiram a esse novo modelo comprometem mais de 35% dos seus salários com parcelas do empréstimo, superando o limite estabelecido pelo governo.
O estudo examinou 2.200 contratos de crédito Consignado privado durante o primeiro mês completo após a implantação da MP, de 21 de março a 20 de abril.
Além do elevado comprometimento de renda, o levantamento apontou que 5% dos colaboradores analisados na pesquisa possuem mais de um empréstimo consignado ativo simultaneamente, contrariando as regras do programa.
Esses casos divergentes, além de aumentar o risco de inadimplência, dificulta o controle financeiro tanto para os empregados quanto para as instituições envolvidas
Por isso, antes de contratar um Consignado privado, é essencial analisar diversos fatores, como taxa de juros e comprometimento da renda, para garantir que essa decisão não afete sua saúde financeira.
Já analisou os fatores e deseja contratar um Consignado privado? Então simule seu Empréstimo CLT aqui na meutudo!