Empréstimo consignado já beneficia 2,6 milhões de CLT com R$ 15,9 bi

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Crédito do Trabalhador já atendeu 2,6 milhões de brasileiros e liberou R$ 15,9 bi, com foco em CLTs de baixa renda e contratação 100% digital.

O programa Crédito do Trabalhador se consolida como uma das principais iniciativas de acesso a crédito no país, com mais de R$ 15,9 bilhões liberados até junho

Segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o programa já beneficiou mais de 2,6 milhões de trabalhadores, especialmente os de baixa renda.

Com foco em trabalhadores CLT, a nova modalidade do Consignado privado permitiu que milhões tivessem acesso facilitado a crédito com juros mais baixos, contratação digital e menos burocracia.

A seguir, confira mais detalhes sobre o Crédito do Trabalhador, suas regras de contratação e impacto financeiro para os brasileiros a seguir.

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Resumo da notícia
  • Programa Crédito do Trabalhador já liberou R$ 15,9 bilhões em empréstimos até junho, beneficiando 2,6 milhões de trabalhadores, principalmente os de baixa renda.
  • Nova modalidade do Consignado privado facilita acesso ao crédito com juros mais baixos, contratação digital e menos burocracia, focando em trabalhadores CLT.
  • Trabalhadores com renda de até quatro salários mínimos movimentaram cerca de R$ 7 bilhões, mostrando a inclusividade do programa.
  • Estabilidade no emprego influencia confiança do trabalhador em contratar, com valores contratados aumentando proporcionalmente à renda.
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Crédito do Trabalhador: inclusão financeira em larga escala

Desde o relançamento da modalidade no final de março, o programa Crédito do Trabalhador vem apresentando resultados expressivos.

Em menos de três meses, já foram liberados R$ 15,9 bilhões em empréstimos, com 2,6 milhões de contratações realizadas até o dia 16 de junho.

O destaque vai para os trabalhadores com renda de até quatro salários mínimos, que sozinhos movimentaram cerca de R$ 7 bilhões.

O programa, portanto, foi criado para trazer mais inclusividade e cumpre seu papel muito bem, conforme reforça o próprio ministro Luiz Marinho:

“Estamos contemplando pessoas que antes não tinham acesso a crédito com juros baixos, como os trabalhadores domésticos. O antigo modelo era o oposto: favorecia quem já ganhava mais”.

Quem mais se beneficia do crédito?

De acordo com os dados do MTE, o perfil dos contratantes mostra um padrão claro: quanto maior o tempo de empresa, maior o valor contratado. Confira:

Valores contratados no Consignado CLT e médias salariais
Faixa salarialTempo médio de empresaValor médio do empréstimo
1 a 2 salários mínimos119 meses (cerca de 10 anos)R$ 3.391,60
2 a 4 salários mínimos13 anos-
Mais de 8 salários mínimos16 anosR$ 9.079,23

A tendência é clara: estabilidade no emprego tem influência direta na confiança do trabalhador em contratar.

Além disso, os valores contratados aumentam proporcionalmente à renda, sem excluir quem ganha menos.

Como funciona o Consignado CLT? Entenda as novas regras

O novo Consignado CLT é hoje uma das principais portas de acesso ao crédito justo para trabalhadores.

Com ele, qualquer pessoa com vínculo CLT pode solicitar o crédito sem depender do antigo convênio entre empresa e banco.

Confira os principais pontos sobre esta modalidade:

  • Desconto das parcelas direto em folha de pagamento
  • Disponível para todos os CLTs com vínculo empregatício ativo
  • Margem consignável de até 35% da renda líquida
  • Parcelamento de até 96 meses, a depender da instituição
  • Contratação digital, que pode ser iniciada pela CTPS Digital ou apps bancários
  • Juros mais baixos e liberdade para comparar ofertas de diversas empresas.

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Por que o programa é um marco para o trabalhador brasileiro?

O Crédito do Trabalhador tem mudado o cenário do acesso ao crédito no Brasil, permitindo que trabalhadores antes ignorados pelas instituições financeiras agora tenham uma chance real de organizar a vida financeira.

Entre os impactos positivos:

  • Inclusão financeira real de milhões de brasileiros
  • Redução da desigualdade no acesso ao crédito
  • Maior poder de escolha e negociação para o trabalhador
  • Menos burocracia e mais agilidade nos processos de contratação

Segundo especialistas, essa reformulação pode abrir caminho para novas políticas públicas de crédito mais democráticas.

Saiba mais: Consignado privado vale a pena? Vantagens e desvantagens

O que esperar do futuro do Crédito do Trabalhador?

O programa deve continuar em expansão nos próximos meses, com mais bancos aderindo e melhorias na experiência digital.

A tendência é de crescimento acelerado, especialmente com o sucesso das plataformas digitais como a meutudo.

O governo também estuda novas formas de ampliar o programa, talvez incluindo trabalhadores informais em etapas futuras, conforme já sinalizado pelo MTE.

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O Crédito do Trabalhador já chegou mostrando seu potencial: com mais de R$ 15,9 bilhões contratados, já é uma das iniciativas mais importantes de crédito acessível no Brasil.

E se você é CLT e ainda não contratou, a meutudo é uma das melhores formas de fazê-lo com segurança, praticidade e apoio especializado.

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FAQ

Perguntas frequentes

Crédito do Trabalhador é o mesmo que Consignado privado?

Sim. Crédito do Trabalhador é o novo nome do Consignado privado, com regras atualizadas e vigentes desde 21 de março de 2025, para facilitar o acesso ao crédito por trabalhadores formais de carteira assinada, incluindo domésticos, rurais e contratados por MEI.

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O que são as mudanças do Consignado privado para CLT?

As mudanças do Consignado privado para CLT envolvem a possibilidade dos trabalhadores formais obterem crédito diretamente pelo aplicativo da CTPS Digital. A principal alteração foi a eliminação da necessidade de convênios entre empresas e bancos, tornando o processo mais ágil e sem burocracia.

Ainda tem dúvidas?

Quais os benefícios das mudanças do Consignado privado para CLT?

As mudanças do Consignado privado para CLT oferecem muitos benefícios, incluindo taxas de juros mais baixas, maior transparência no processo de contratação e a possibilidade de comparar diferentes ofertas de instituições financeiras. 

Ainda tem dúvidas?

Preciso que minha empresa tenha convênio com o banco para contratar Consignado privado?


Não. A nova versão do Consignado privado dispensa a necessidade de convênio com a empresa, permitindo contratação direta via CTPS Digital.

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Ter nome sujo impede contratar o Consignado privado?

Não. Ter nome sujo não impede contratar o Consignado privado, mas pode influenciar na análise de crédito, já que cada instituição financeira pode adotar critérios próprios de aprovação.

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Lisandra Pinheiro Lisandra Pinheiro

Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.

2003 artigos escritos