Como fica o desligamento do funcionário com Consignado CLT? Confira

06/05/2025 - meutudo.

O Consignado CLT agora pode ser contratado diretamente pela Carteira de Trabalho Digital ou canais digitais de bancos, permitindo que trabalhadores da iniciativa privada tenham acesso a crédito com juros reduzidos.

As parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento enquanto o trabalhador estiver empregado, garantindo maior segurança para as instituições financeiras e taxas mais baixas para os trabalhadores.

Logo, o desligamento de um funcionário que possui empréstimo consignado na modalidade CLT envolve regras específicas para o pagamento das parcelas restantes.

De acordo com o Programa Crédito do Trabalhador, o saldo devedor pode ser descontado das verbas rescisórias, respeitando o limite de 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória.

Se o desconto das verbas rescisórias não for suficiente para quitar a dívida, o pagamento das parcelas será temporariamente suspenso, sendo retomado assim que o trabalhador obtiver um novo emprego com carteira assinada.

Além disso, o trabalhador tem a opção de negociar diretamente com o banco uma nova forma de pagamento, adequando os valores à sua realidade financeira.

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